Penilaian Pengembangan Kepemimpinan

Penilaian Pengembangan Kepemimpinan Harrison memberikan pemahaman mendalam tentang perilaku yang membuat pemimpin berhasil. Kami menggunakan SmartQuestionnaire unik 25 menit dan Paradox Technology untuk mengidentifikasi apakah sifat kuat seorang pemimpin merupakan kekuatan sejati atau penghambat. Dengan pemahaman ini, Anda dapat melatih potensi pemimpin atau membina pemimpin senior dengan lebih efektif. Temukan lebih lanjut dengan menjelajahi setiap Penilaian Pengembangan Kepemimpinan kami.

Kompetensi Munculkan Pemimpin

Membandingkan potensi pemimpin dengan faktor-faktor kunci keberhasilan dalam 10 kompetensi kepemimpinan. Kami memberdayakan pemimpin baru dengan rencana pembangunan yang menargetkan kesenjangan sehingga mereka dapat mencapai keberhasilan yang lebih besar.

Kompetensi Pemimpin Senior

Membandingkan pemimpin senior saat ini dan potensial dengan 10 kompetensi penting untuk kesuksesan pemimpin senior. Kami membantu mereka mencapai potensi kepemimpinan dengan rencana pengembangan yang disesuaikan.

Kemampuan Kepemimpinan Paradoksal

Melibatkan keseimbangan perilaku yang tampaknya bertentangan. Temukan bagaimana Anda dapat mengubah potensi penghambat menjadi kekuatan utama Anda.

Penilaian Manajemen

Kami menilai perilaku keberhasilan manajemen yang bervariasi sesuai dengan peran dan budaya perusahaan. Kami menawarkan lebih dari 600 variasi penilaian yang disesuaikan untuk mengidentifikasi perilaku spesifik dan menyusun rencana pengembangan yang sesuai.