Assessment Tool Online
untuk Mendapatkan, Mengembangkan, Mengarahkan & Melibatkan Talenta
Analisis Organisasi
Organisasi Assessments, yaitu assessment tool yang memudahkan Anda untuk menginspirasi budaya yang ada dalam organisasi, mempertahankan talenta utama, dan membangun kompetensi perilaku yang mendorong kinerja tinggi.
Dasbor interaktif online kami pada fitur Keterlibatan dan Kompetensi Perilaku digunakan untuk menganalisa grup berdasarkan departemen, tim, atau manajer menggunakan tag yang dapat disesuaikan. Tampilan Organisasi digunakan untuk melihat tren grup, sedangkan Tampilan Individu digunakan untuk menelusuri faktor utama dari setiap karyawan dan membuat laporan.
Assessment Center
Harrison merupakan Assessment Center di Indonesia yang menyediakan berbagai assessments untuk perusahaan anda. Mulai dari Assessment Tool untuk Organisasi, Karyawan, Kinerja, Rekrutmen, sampai dengan Kepemimpinan
Talent Management Assessment
Assessment tool untuk mengelola bakat dan pengembangan karyawan dengan lebih optimal demi kemajuan perusahaan anda.
Employee Assessment
Assessment tool khusus untuk karyawan di perusahaan anda. Dengan ini, anda bisa menilai kinerja, kepribadian dan juga bakat setiap karyawan anda.
Dipercayai oleh Organisasi Besar maupun Kecil di Seluruh Dunia
Mengarahkan Talenta
Memastikan tim kepemimpinan Anda memiliki keterampilan untuk melaksanakan strategi organisasi dan memaksimalkan kinerja karyawan Anda.
Mendapatkan Talenta
Mengotomatisasikan proses seleksi dan menggunakan data prediksi dan panduan wawancara untuk mengarahkan keputusan perekrutan Anda.
Mengembangkan Talenta
Dengan personality Test, Mengidentifikasi keterlibatan kritis & faktor retensi dan menargetkan rencana pengembangan lintas individu, tim, dan budaya organisasi.
Melibatkan Talenta
Memahami apakah harapan keterlibatan utama terpenuhi dan tindakan apa yang perlu diambil pada tingkat individu dan grup.
Harrison menyediakan Assessment tool online dengan Teknologi berbasis cloud. menyediakan analisis prediktif khusus untuk pekerjaan yang aman, yang meningkatkan pengalaman kandidat dan karyawan. Sains dan teknologi penilaian kami akan menghemat waktu dan uang Anda, sekaligus memungkinkan Anda untuk merekrut kandidat terbaik dan menargetkan kebutuhan pengembangan.
Didirikan pada tahun 1990, Harrison tersedia di
Kisah Sukses
Selama lebih dari 30 tahun banyak organisasi telah menggunakan teknologi unik kami untuk lebih memahami karyawan mereka dan meningkatkan kinerja bisnis mereka. Lihat video testimoni, studi kasus dan laporan resmi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang tantangan yang dihadapi dan bagaimana mereka mengatasinya.
Jaringan ahli Harrison global kami akan membantu Anda untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan dalam rangka memaksimalkan hasil melalui solusi layanan lengkap atau memberdayakan Anda untuk melatih dan mengoperasikan sistem Harrison secara internal.
Harrison juga menyediakan analisis prediktif khusus untuk pekerjaan yang aman, yang meningkatkan pengalaman kandidat dan karyawan. Sains dan teknologi penilaian kami akan menghemat waktu dan uang Anda, sekaligus memungkinkan Anda untuk merekrut kandidat terbaik dan menargetkan kebutuhan pengembangan.
