Assessment

Talent Assessment: Pengertian, Manfaat, dan Metodenya

Apakah kamu pernah merasa bahwa perusahaanmu menempatkan orang pada posisi yang tidak sesuai, sehingga pekerjaan tidak maksimal? Jika iya, berarti sudah saatnya kamu menerapkan talent assessment atau penilaian bakat dalam perusahaan. Dengan begitu, kamu bisa mengevaluasi dan memetakan kompetensi karyawan atau kandidat, sehingga kesalahan penempatan posisi pada karyawan bisa dicegah. Bahkan, kamu bisa memprediksi kinerja …

Talent Assessment: Pengertian, Manfaat, dan Metodenya Read More »

4 Jenis Leadership Assessment untuk Ukur Potensi Kepemimpinan

Sekarang ini kepemimpinan jadi aspek penting karena tidak hanya mempengaruhi performa seseorang, tapi juga performa tim dan keseluruhan perusahaan. Jika kamu bekerja sebagai manajer HRD, maka kamu bisa mengukur dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan karyawan dengan leadership assessment. Nah, pada artikel kali ini, kami akan membahas tentang pentingnya penilaian kepemimpinan, dan jenis-jenisnya yang bisa kamu gunakan …

4 Jenis Leadership Assessment untuk Ukur Potensi Kepemimpinan Read More »

Penting Bagi HR Profesional: Kenali Aspek dari Tes Kepemimpinan!

Memilih seorang kandidat untuk perusahaan merupakan tugas penting bagi seorang Human Resources Profesional, terutama dalam menentukan calon staf kantor yang memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi. Sehingga, HR profesional diharuskan untuk melakukan tes kepemimpinan pada calon-calon pelamar perusahaan. Selain itu, sudah banyak tools atau alat untuk mengukur kemampuan seseorang apakah layak untuk menjadi pemimpin atau tidak. …

Penting Bagi HR Profesional: Kenali Aspek dari Tes Kepemimpinan! Read More »