4 Cara Menyikapi Penyalahgunaan Talenta di Kantor, Yuk Simak!

Apa yang mesti kamu lakukan kalau ada konflik senioritas dan penyalahgunaan talenta di perusahaan? Pertama-tama, sebagai seorang HR (Human Resource), kamu harus bisa ngadepin masalah ini tanpa memicu masalah lain. Artinya, kamu gak boleh reaktif dan harus bijaksana.   Susah ‘kan? Beginilah serunya jadi seorang HR. Makanya, hadapi tantangannya dengan melakukan beberapa cara berikut ini.  Gimana …

4 Cara Menyikapi Penyalahgunaan Talenta di Kantor, Yuk Simak! Read More »

Memahami Manfaat Assessment Bagi Perkembangan Perusahaan

Banyak perusahaan yang menilai dan mengukur pencapaian karyawannya melalui assessment atau penilaian, lho. Alasannya karena manfaat assessment sering menjadi bahan untuk evaluasi kinerja karyawan lama atau perekrutan karyawan baru.  Nah, dalam dunia bisnis sendiri, assessment atau penilaian punya peran penting dalam menjaga kelangsungan dan perkembangan dari suatu perusahaan. Maka dari itu, mari kita bahas apa …

Memahami Manfaat Assessment Bagi Perkembangan Perusahaan Read More »

6 Bentuk Assessment Calon Karyawan yang Perlu Kamu Ketahui

Assessment karyawan itu penting banget karena bisa jadi cara buat ukur kemampuan dan perkembangan calon karyawan ataupun yang sudah kerja di kantor. Dalam dunia bisnis, kamu harus tahu banyak soal bentuk assessment karyawan ini.  Nah, artikel ini bakal bahas macam-macam metode dan trik yang bisa kamu gunakan buat ngecek skill, potensi, dan kerja keras karyawan. …

6 Bentuk Assessment Calon Karyawan yang Perlu Kamu Ketahui Read More »