Assessment

Teknik Wawancara yang Baik dan Efektif, HRD Wajib Tahu!

Leave a Comment / Assessment / By

Wawancara adalah percakapan yang dilakukan secara terstruktur yang dilakukan 2 orang yaitu pewawancara beserta narasumber. Tujuannya untuk mencari informasi tertentu yang kamu butuhkan.Dalam melakukan wawancara saat kerja, kamu harus paham seperti apa teknik atau cara mewawancarai seseorang dengan baik dan efektif. Tanpa berlama-lama lagi, yuk simak Teknik Wawancara yang Baik selengkapnya. Inilah Teknik Wawancara yang …

Teknik Wawancara yang Baik dan Efektif, HRD Wajib Tahu! Read More »

5 Strategi Rekrutmen Ini Tepat dan Efektif, HRD Harus Coba!

Leave a Comment / Assessment / By

Bisa dapat kandidat yang berkualitas dan profesional pasti jadi harapan setiap Human Resource Department (HRD). Sayangnya, dalam praktik, menemukan kandidat kompeten itu nggak mudah. Karena itu, HRD butuh strategi rekrutmen yang tepat. Apa saja sih strateginya? Simak tulisan ini sampai habis, ya! 5 Strategi Rekrutmen yang Efektif Membuat strategi yang efektif dan tepat sebenarnya nggak …

5 Strategi Rekrutmen Ini Tepat dan Efektif, HRD Harus Coba! Read More »

Cara Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Secara Efektif

Leave a Comment / Assessment / By

Setiap perusahaan harus mempunyai strategi untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan. Tujuannya agar bisnis terus bertumbuh dan berkembang secara lebih jauh lagi. Karyawan adalah elemen yang sangat penting dan punya peran sebagai penggerak roda operasional perusahaan. Bisa dibilang, semakin bagus kualitas karyawan, maka produktivitas dan kualitas perusahaan juga akan meningkat, lho! Lalu, seperti apa sih langkah-langkah …

Cara Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Secara Efektif Read More »