Assessment karyawan itu penting banget karena bisa jadi cara buat ukur kemampuan dan perkembangan calon karyawan ataupun yang sudah kerja di kantor. Dalam dunia bisnis, kamu harus tahu banyak soal bentuk assessment karyawan ini. Nah, artikel ini bakal bahas macam-macam metode dan trik yang bisa kamu gunakan buat ngecek skill, potensi, dan kerja keras karyawan. …
6 Bentuk Assessment Calon Karyawan yang Perlu Kamu Ketahui Read More »
Evaluasi kinerja karyawan jadi salah satu aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia. Karena evaluasi akan melibatkan penilaian dan umpan balik dari kinerja individu di perusahaan. Nah, sebagai HRD tentu kamu harus tahu gimana cara melakukan evaluasi yang efektif. Penasaran, simak aja ulasan ini sampai habis! Apa Itu Evaluasi Kinerja Karyawan? Evaluasi kinerja merupakan penilaian …
Apa itu Evaluasi Kinerja Karyawan? Ini Arti dan Caranya Read More »
Wawancara adalah percakapan yang dilakukan secara terstruktur yang dilakukan 2 orang yaitu pewawancara beserta narasumber. Tujuannya untuk mencari informasi tertentu yang kamu butuhkan.Dalam melakukan wawancara saat kerja, kamu harus paham seperti apa teknik atau cara mewawancarai seseorang dengan baik dan efektif. Tanpa berlama-lama lagi, yuk simak Teknik Wawancara yang Baik selengkapnya. Inilah Teknik Wawancara yang …
Teknik Wawancara yang Baik dan Efektif, HRD Wajib Tahu! Read More »
