5 Strategi Rekrutmen Ini Tepat dan Efektif, HRD Harus Coba!

Leave a Comment / Assessment / By

Bisa dapat kandidat yang berkualitas dan profesional pasti jadi harapan setiap Human Resource Department (HRD). Sayangnya, dalam praktik, menemukan kandidat kompeten itu nggak mudah. Karena itu, HRD butuh strategi rekrutmen yang tepat. Apa saja sih strateginya? Simak tulisan ini sampai habis, ya! 5 Strategi Rekrutmen yang Efektif Membuat strategi yang efektif dan tepat sebenarnya nggak …

5 Strategi Rekrutmen Ini Tepat dan Efektif, HRD Harus Coba! Read More »

Cara Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Secara Efektif

Leave a Comment / Assessment / By

Setiap perusahaan harus mempunyai strategi untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan. Tujuannya agar bisnis terus bertumbuh dan berkembang secara lebih jauh lagi. Karyawan adalah elemen yang sangat penting dan punya peran sebagai penggerak roda operasional perusahaan. Bisa dibilang, semakin bagus kualitas karyawan, maka produktivitas dan kualitas perusahaan juga akan meningkat, lho! Lalu, seperti apa sih langkah-langkah …

Cara Meningkatkan Kualitas Kerja Karyawan Secara Efektif Read More »

Talent Assessment: Pengertian, Manfaat, dan Metodenya

Leave a Comment / Assessment / By

Apakah kamu pernah merasa bahwa perusahaanmu menempatkan orang pada posisi yang tidak sesuai, sehingga pekerjaan tidak maksimal? Jika iya, berarti sudah saatnya kamu menerapkan talent assessment atau penilaian bakat dalam perusahaan. Dengan begitu, kamu bisa mengevaluasi dan memetakan kompetensi karyawan atau kandidat, sehingga kesalahan penempatan posisi pada karyawan bisa dicegah. Bahkan, kamu bisa memprediksi kinerja …

Talent Assessment: Pengertian, Manfaat, dan Metodenya Read More »